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文/瑞财经 曾树佳
两会期间，有关具身智能的话题，总被提及。
拓斯达（维权）（SZ300607）董事长兼总裁吴丰礼称，拓斯达坚持“先工业后家用”路线，选择先在工业场景技术练兵与规模化验证，再根据技能成熟度，逐步外溢到商业和家用场景。
在此几天前，这家公司刚宣布，成立投资部门，进一步布局具身智能及相关高科技领域。而原来的女董秘谢仕梅，则卸任董秘之职，转而统筹负责投资部的运营管理。
她卸任之后，新的董秘人选，是拓斯达老将周永冲。
当下，拓斯达赴港IPO正走到关键节点，此时临阵换董秘，引发了关注。
近日，中国证监会要求拓斯达，补充材料说明三项事项。而今年1月，拓斯达刚被广东证监局出具了《警示函》，里面提及该公司的五个需要整改的点。
董秘管投资
3月6日，拓斯达宣称，为了强化公司在前沿科技领域的战略布局，加速构建具身智能产业生态，它在近期正式成立了投资部门。
这个投资部门，将专注于具身智能及相关高科技领域的产业投资、创新孵化与生态合作等。
而高管谢仕梅，被任命为投资部运营管理的统筹者。因为内部这一管理分工调整，谢仕梅申请辞去了公司副总裁、董事会秘书等职位。
这两个职务，原定任期届满之日为2026年7月3日，因此此次她属于提前辞任。不过，她仍继续担任投资总监。
拓斯达之所以选中谢仕梅，或许是看重她过往的履历。
34岁的她，是在2021年7月，才加入拓斯达的，起初担任投资者关系总监，主要负责投资者关系管理。两年后，她又实现了从公司证券事务代表，到董秘、副总裁的两连跳。
而在转投拓斯达之前，谢仕梅既当过会计师事务所的审计员，还于2017至2021这4年时间里，历任深圳市九富投资顾问公司的项目经理、项目总监，以及投资者公关部负责人。
2023年、2024年，谢仕梅领取的年度薪酬，分别为49.43万元、62.39万元。
接替董秘之职的，是50岁的董事、财务总监周永冲。
他拥有大专学历，此前在2003至2010年这7年里，他曾在东莞多个会计师事务所任职，既当过审计员，也当过项目经理、部门经理。
后于2011年11月，加入拓斯达，他一开始担任公司财务经理一职，两年多之后升任财务总监，此后进一步参与公司管理运营，成为董事。
作为在拓斯达任职超14年的老将，周永冲的资历，比谢仕梅要老得多，他目前持有公司股份144，000股，占公司总股本的0.0302%。
赴港IPO被要求补充资料
目前，拓斯达开启了赴港IPO，它已于今年1月16日，正式向港交所主板递交上市申请书。
招股书显示，拓斯达是中国内地全栈式工业机器人行业领导者、具身智能领域的先行者。
该公司在机器人核心零部件、机器人本体、自动化应用系统，形成全链条自主布局，已推出了内地首款应用于注塑场景的智能人形机器人“小拓”。此外，其四足机器人“星仔”也能在不同应用场景中，执行多项任务。
2025年，拓斯达实现了扭亏为盈，预计归母净利润6000万-8000万元，上年同期亏损2.45亿元；扣非净利润4200万-6200万元，上年同期为亏损2.50亿元。
3月2日，中国证监会公布最新一期《境外发行上市备案补充材料要求》，共对7家企业出具补充材料要求。其中，要求拓斯达，补充说明三项事项：
其一，设立境外子公司涉及的境外投资、外汇登记等监管程序具体履行情况，并就合规性出具结论性意见。
其二，募集资金具体用途及境内外用途占比，是否计划调回境内及调回境内的具体比例，是否涉及投向境外投资项目，是否已履行必要的主管部门审批、核准、备案等程序。
其三，拓斯达及下属公司的经营范围包含“设计、制作、代理、发布各类广告；数据处理服务、互联网数据服务、大数据服务”的具体情况，是否实际开展相关业务及具体运营情况，是否已取得必要的资质许可等。
今年1月，拓斯达被广东证监局出具了《警示函》，里面提及该公司的五个需要整改的点。其中包括营业收入核算不准确、成本核算不准确、应收账款坏账准备计提不准确、募集资金使用不规范、内幕信息管理不规范等。
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责任编辑：常福强
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